O Outubro Rosa na empresa chegou a um ponto de maturidade importante: a maioria das organizações já sabe que deve fazer alguma coisa em outubro. O desafio agora é ir além do laço cor-de-rosa na recepção e das frases motivacionais
O plano de saúde para médias empresas opera em um regime diferente do que a maioria dos gestores de RH imagina. A partir de 30 vidas, as regras mudam de forma relevante: o reajuste deixa de ser calculado pelo pool
O burnout no trabalho passou de tema de artigo de revista para obrigação legal de gestão em menos de uma década. Reconhecido pela Organização Mundial da Saúde como síndrome ocupacional (CID-11: QD85) desde janeiro de 2022, o burnout é hoje
Trabalhamos com as melhores operadoras do mercado trazendo o melhor de cada benefício para seu colaborador.
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As campanhas de saúde são importantes para conscientizar a população sobre diferentes causas e doenças, utilizando cores para facilitar a identificação e o reconhecimento das campanhas.
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